黑帶管理學：軟爛部屬變能幹！這樣帶人 讓C咖變A咖限時特價
➽詳細推薦介紹❤覓露你看這個黑帶管理學：軟爛部屬變能幹！這樣帶人 讓C咖變A咖限時特價。爆猛的啦！超多的網友很都說黑帶管理學：軟爛部屬變能幹！這樣帶人 讓C咖變A咖限時特價無敵強的！我就去谷歌、東森購物找很多的信息！老實講，到處找價格實惠商品真的是很勞心勞力的一件事情，╭(﹊∩∩﹊)╮大夥再買東西時候，一般都會先上網購找經濟實惠商品或是用谷歌，然後找優惠或優惠商品。也算是很辛苦事情！不過能找到便宜的東西也會好咖星。接下來再做一些更詳細宗教文藝,圖書影音,商業理財,領導哲學官網推薦介紹！去找了各種評鑑測試文、推薦文，前陣子看到的售價為 252，網路報價隨時會修改,可以點擊商品圖片查看最新價格唷！
目前線上購物市場很激烈，yahoo奇摩購物還有金石堂書店和PChome線上購物都是敝人比較常去逛的網路商店，常常有折扣商品。我從開箱文大概明白到這是我的員工仍是講不聽、教不會！問題在哪裡？解決對策是什麼？。宗教文藝,圖書影音,商業理財,領導哲學商品。
黑帶管理學：軟爛部屬變能幹！這樣帶人，讓C咖變A咖，不服從、愛抱怨、效率差，通通消失
還在糾結「帶人要帶心」﹖
身為部門主管或CEO的你是否覺得越用心越無力！
苦口婆心外加步步引領……
我的員工仍是講不聽、教不會！
問題在哪裡？解決對策是什麼？
這次，你需要的不是「帶」人，而是「識」人
先了解製造問題的人，再協助人解決問題。
引領部屬的關鍵，不能只從領導者的視角解決問題。
而是要換位思考，找出部屬行為背後的原因，喚醒他的覺察力，正視自己的盲點，才能真正蛻變。
一樣米養百樣人，當不同學經歷的夥伴共同組成一支團隊，其思維養成及行為模式各相奇異，而意識上的諸多盲點，往往造就行為和目標背道而馳的失望結果，對人，潛力無法發揮；對團隊，績效無法提升。
作者李凱倫（Roger Lee）是黑帶管理企業培訓機構的首位華裔教練，以博大精深的武術精髓結合現代企業管理，將管理現場「人」的特質、對應的問題，以跆拳道的白帶、黃帶、綠帶、藍帶、紅帶、黑帶等各色帶作為象徵，讓讀者了解黑帶管理系統是如何化解下屬問題，此系統的重點在於覺察行為背後的因果關係，用實際的職場案例，切入實用的解決方針，協助領導者突破管理困境，逐步創造理想的夢幻團隊。
作者簡介
李凱倫（Roger Lee）
出生於馬來西亞，黑帶管理企業培訓機構大中華區兩岸企業培訓的總教練，是這個機構的第一位華裔教練。目前定居在台北。
黑帶管理培訓是武術精髓結合現代企業管理的最佳整合。其培訓及體驗式教學可讓員工從中領悟自己與團隊的改進空間，Roger認為從錯誤中學習是培訓中最有價值的體驗，其培訓著重於團隊的共贏績效，所有訓練均為組織量身打造，正如一家最好的中藥行，醫師開藥之前，必定診斷團隊需要的是什麼。
留言列表
